기획행정위원회			제166회 임시회 파 주 시 의 회 2014년 3월 26일
안 건	파주시 지방공무원 복무조례 일부개정조례안

□ 개정이유

○ 임신 및 보육으로 부담을 느끼는 여성공무원의 사기진작을 도모하여 일과 가정이 양립하는 근무환경을 조성하고자 함.

□ 주요내용

가. 임신 및 육아에 따른 특별휴가 신설(안 제23조제6항 ∼ 제9항, 제11항)

․ 임신초기(12주 이내) 공무원 특별휴가 5일

․ 만4세 이하 자녀를 둔 공무원 연간 특별휴가 3일 (남·여 불문)

․ 유산(사산)휴가 신설 : 임신기간에 따른 차등 일수 부여

․ 불임치료 시술 휴가 1일

․ 임신초기 및 후기 모성보호시간 1일 2시간 신설

나. 「알기 쉬운 법령 정비기준」에 따른 용어 등 정비

□ 검토의견

❍ 본 조례안은 임신 및 보육으로 부담을 느끼는 여성공무원의            사기진작을 도모하여 일과 가정이 양립하는 근무환경을 조성하고자     추진하는 사항으로 내용상 문제점이 없는 것으로 판단됨.

○ 다만, 여성공무원의 사기진작을 위해 지금까지 임신, 육아 관련

휴가 현황, 특별휴가 신설로 혜택을 보게 되는 직원의 수와

무기계약직은 해당이 되는지 등 자세한 설명이 필요함.

2014.  3. 26.

기획행정위원회 전문위원  박 노 성