감  사  관

			보 고 순 서

□ 주요업무 추진계획
【감사관 소관】
- 공정하고 투명한 감사·청렴한 공직문화 조성		19

감사관 주요업무 추진계획

1		공정하고 투명한 감사·청렴한 공직문화 조성

◈ 공정하고 투명한 감사 운영으로 적극행정 지원

◈ 옴부즈만제도 운영으로 시민권익보호 및 신뢰받는 행정서비스 제공

◈ 엄정한 공직기강 확립으로 반부패 청렴파주 구현

□ 공정하고 투명한 감사 운영

□ 종합감사 및 취약분야 특정감사

∙종합감사 : 문산읍 등 6개 읍면동, 중앙도서관 등 4개 사업소

∙특정감사 : 건설공사 현장·소극행정·감사처분 이행실태 점검 등

□ 예산낭비 요인 제거 위한 원가심사 강화

∙일상감사 · 계약심사 및 심사 이행여부 모니터링

∙민간보조사업에 대한 심사 강화로 예산 누수요인 사전 예방

□ 사업부서 설계․감독 담당자 업무 능력 향상 연찬회 실시2월

∙공사설계 및 원가계산 방법, 감사 주요 지적사례와 공사장 안전관리 분야에 대한 전문성 강화

□ 시민권익 보호를 위한 옴부즈만제도 시행3월

□ 시민고충처리위원회(옴부즈만) 구성 및 운영

∙대학교수, 변호사, 건축사, 세무사 등 민간전문가 3명으로 구성

∙고충민원을 제3자의 중립적 입장에서 상담·처리

∙고충민원 및 행정제도 관련 시정권고 또는 의견표명

□ 시민권익 보호 및 민원인의 불신·불만 해소

∙위법·부당한 행정처분으로 부터 시민의 권익보호

∙공무원이 아닌 민간전문가의 상담·처리로 불신·불만 해소

□ 엄중한 공직기강 확립 및 공무원 행동강령 부패 “Zero”화 실현

□ 부패 취약요인 중심 사전 예방적 감찰활동 추진

∙감찰대상기관 책임전담제 실시로 비위 사전 예방 철저

∙Help-line 등 비위신고 시스템 활용 내부신고 활성화

∙부패취약부서 선정 및 집중관리, 공공분야 갑질 피해신고 지원센터 운영

□ 4대 중점비위(음주운전, 성범죄, 금품수수, 정치중립 위반) 근절대책 추진

∙4대 중점비위 발생시 「최고양정 징계의결 원칙 적용」

∙8대 감경제한부작위,직무태만등 비위를 인사위원회가 감경의결시 적극적 재심사청구

□ 소극행정 및 무사안일 업무행태 특별감찰

∙시민불편, 규제개선, 기업애로 해결, 불친절 등 적극행정 지원

□ 부정청탁 예방 등 청탁문화 개선

∙청탁금지법 궁금증 해소를 위한 상담 콜센터 운영, 정기교육 실시