2019 행정사무감사

자치행정위원회

2019년 주요업무 추진상황

파주시시설관리공단

목 차 【시설관리공단】
Ⅰ.	기본현황
1.	인력현황		5
2.	분장사무		5
Ⅱ.	2018년 주요업무 추진실적
1.	공단사업의 활성화		15
2.	고객서비스 고도화		17
3.	지속성장 기반 마련		21
4.	조직역량 극대화		23

시설관리공단 소관

2019 주요업무 추진상황

【시설관리공단 소관】

Ⅰ. 기본현황

1. 인력현황

(단위 : 명)

계		이사장		상임이사		3급		4급		5급		6급		7급		8급		9급		기타
정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	현원(고용형태)
202	184	1	1	1	1	1	1	8	8	29	25	42	25	38	29	40	46	42	48

2. 분장사무

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
	이사장		손혁재	∙공단 업무총괄	2018.10. 1	7월
경영본부	상임이사 (본부장)		김홍진	∙경영본부 업무총괄	2015. 5. 4	3년11월
사업본부	본부장	일반3급	서범석	∙사업본부 업무총괄	2019. 4.22	1월
감사실	실 장	일반4급	고대호	∙감사업무 총괄	2018. 5. 2	11월
감사실		일반6급	김재찬	∙개인정보, ERP, 전자결재 시스템 운영	2018. 5. 2	11월
감사실		일반7급	엄세영	∙ 내·외부 감사 관련 업무 ∙ 청렴관련 업무	2018.10. 8	7월
감사실		일반8급	윤이나	∙ 법무관련 업무 ∙ 인권경영 관련 업무	2018.10. 8	7월
마케팅기획팀	팀 장	일반4급	유종빙	∙마케팅기획팀업무 총괄	2019. 3. 1	2월
마케팅기획팀		일반5급	권설희	∙정관 및 규정 제□개정 ∙의회업무보고 및 이사장지시사항 ∙보도 및 홍보, 홈페이지 관리	2017.10.11	1년6월
마케팅기획팀		일반6급	양희원	∙인사, 근무평가 ∙인사위원회 관리 운영	2019. 3. 1	2월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
마케팅기획팀		일반6급	목희균	∙예산편성 및 조정 ∙신규사업 개발 및 창안제도 ∙열린혁신과제발굴 및 실행	2019. 3. 1	2월
마케팅기획팀		일반8급	이정우	∙노사협의회 ∙근로자 고충처리 제도 운영	2017. 7. 3	1년10월
마케팅기획팀		일반8급	최희석	∙중장기 계획 수립 ∙경영평가, CEO 계약 평가 ∙성과관리스시템 운영	2018. 5.11	1년0월
마케팅기획팀		일반8급	김은보	∙고객만족계획수립 ∙시민목소리위원회 운영관리 ∙민원사항 업무 총괄	2019. 3. 1	2월
마케팅기획팀		일반8급	전채연	∙휴직중 2019.3.2~2020.2.28	2018. 5.11	1년0월
경영지원팀	팀 장	일반4급	임수현	∙경영지원팀 업무총괄	2018. 5. 2	1년0월
경영지원팀		일반5급	방태우	∙물품 용역 계약 ∙공단차량관련 지출(유류,수리) ∙차량정수관리	2018. 5. 2	1년0월
경영지원팀		일반8급	이성욱	∙행사, 자산관리, 재물조사 ∙교육 및 양성평등관리 ∙개인정보보호	2016.12.26	2년4월
경영지원팀		일반7급	김하연	∙일반기업회계 결산 ∙지출, 구매, 현금, 유가증권 ∙법인카드 및 자산관리	2018.10. 8	7월
경영지원팀		일반8급	김빛나	∙물품 용역 계약, 수의계약 ∙하자 검사 및 지역개발채권 면제 내역 보고	2017. 7. 3	1년10월
경영지원팀		일반8급	신혜정	∙보수 및 퇴직연금관리 ∙건강보험, 국민연금, 연말정산 ∙세무업무(분기별 부가세신고)	2018. 5. 2	1년0월
경영지원팀		일반8급	이채원	∙기록물관리 및 도서관리 ∙정보공개 ∙보안관련업무(직인,대장)	2018. 7. 5	10월
경영지원팀		일반8급	이현제	∙복리후생 및 근태관리 ∙각종보험 및 총보수액신고 ∙BSC실적관리	2018.10. 8	7월
경영지원팀		일반7급	이기연	∙이사장 현장수행 및 지원 ∙업무용 차량관리 ∙콘도운영	2015. 3. 1	4년2월
경영지원팀		일반9급	장수민	∙이사장 수행	2018. 8.29	8월
경영지원팀		일반9급 (공무)	이미경	∙육아휴직(2017.5~2019.6)	2015. 3. 1	4년2월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
재난안전팀	팀 장	일반4급	최희준	∙ 재난안전팀 업무총괄	2019. 3. 1	2월
재난안전팀		일반7급	노기철	∙ 직장민방위대 운영 ∙ 미세먼지 및 실내 공기질	2018.10. 8	8월
재난안전팀		일반8급	김서영	∙ 에너지 및 저탄소 녹생성장 관련 업무 ∙ ISO22301(기능연속성계획) 업무 추진	2019. 3. 1	2월
재난안전팀		일반8급	허민진	∙ 산업안전관리 ∙ 안전사고 발생 관리	2018. 5.11	1년0월
교통약자 이동지원센터	센터장	일반4급	전진봉	∙ 교통약자이동지원센터 업무총괄	2019. 3. 1	2월
교통약자 이동지원센터		일반5급	장규환	∙ 특별교통수단 예산 ∙ 업무계획, 차량관리	2015. 8. 3	3년9월
교통약자 이동지원센터		일반8급	서혜경	∙ 특별교통수단 수입금 관리	2014.11. 4	4년6월
교통약자 이동지원센터		일반5급	김성필	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 2. 3	2년3월
교통약자 이동지원센터		일반5급	김홍기	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2	1년0월
교통약자 이동지원센터		일반5급	유창호	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2	1년0월
교통약자 이동지원센터		일반5급	하수철	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 2. 3	2년3월
교통약자 이동지원센터		일반5급	한영완	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018.10. 8	6월
교통약자 이동지원센터		일반6급	곽동양	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2	1년0월
교통약자 이동지원센터		일반6급	김근회	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	김도영	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	박래준	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	사상윤	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	이덕철	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	이상학	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	조준형	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
교통약자 이동지원센터		일반6급	허근옥	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반6급	김정한	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2019. 3. 1	2월
교통약자 이동지원센터		일반7급	강연균	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	강호형	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	김경진	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	김남준	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2014. 4.17	5년0월
교통약자 이동지원센터		일반7급	김대희	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2013.12.26	5년4월
교통약자 이동지원센터		일반7급	고동준	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	목정한	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2014. 4.17	5년0월
교통약자 이동지원센터		일반7급	박대경	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018. 4. 9	1년0월
교통약자 이동지원센터		일반7급	박정호	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2014. 4.17	5년0월
교통약자 이동지원센터		일반7급	변흥우	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	윤태민	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	이건화	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반7급	이희성	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2014. 4.17	5년0월
교통약자 이동지원센터		일반7급	윤태철	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2019. 3. 1	2월
교통약자 이동지원센터		일반8급	김원준	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2013.12.26	5년4월
교통약자 이동지원센터		일반8급	김인진	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2014. 4.17	5년0월
교통약자 이동지원센터		일반8급	김정신	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2013.12.26	5년4월
교통약자 이동지원센터		일반8급	임인규	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
교통약자 이동지원센터		일반8급	황규명	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	2년1월
교통약자 이동지원센터		일반8급	김세준	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2018.10. 8	6월
교통약자 이동지원센터		일반8급	곽신용	∙ 특별교통차량 운행 및 차량관리	2019. 1. 3	4월
교통약자 이동지원센터		일반9급	김영신	∙ 특별 교통수단 예약접수 및 차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2017. 6. 5	1년11월
교통약자 이동지원센터		일반9급	이혜정	∙ 특별 교통수단 예약접수 및 차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2015. 6. 5	3년11월
문화시설팀	팀 장	일반4급	양정민	∙문화시설팀 업무총괄	2019. 3. 1	2월
문화시설팀		일반5급	김준식	∙문화시설 행정업무 및 시민회관 대관업무	2019. 3. 1	2월
문화시설팀		일반5급	신동출	∙시민회관 전기 및 조명시설관리	2019. 3. 1	2월
문화시설팀		일반5급	남상섭	∙평생학습관 기계업무	2018. 5. 2	1년0월
문화시설팀		일반5급	김진영	∙시민회관 기계‧소방시설관리	2019. 3. 1	2월
문화시설팀		일반5급	김수용	∙문산행복센터 공연장 무대음향 및 영상시설관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반5급	박대영	∙운정행복센터 냉난방‧소방시설관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반5급	김흥래	∙운정행복센터 환경시설관리	2019. 3. 1	2월
문화시설팀		일반6급	조규재	∙문산행복센터 냉난방 설비 관리	2018. 5. 2	1년0월
문화시설팀		일반6급	함창수	∙문산행복센터 무대기계시설관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반6급	김종열	∙평생학습관 전기 및 조명시설관리	2015. 8. 3	3년8월
문화시설팀		일반7급	조두영	∙운정행복센터 소방시설관리	2018. 5. 2	1년0월
문화시설팀		일반7급	양효준	∙시민․교육문화회관 음향, 통신시설관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반7급	황선우	∙문산행복센터 전기시설관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반7급	송철현	∙운정행복센터 전기시설 관리	2015. 3. 1	4년2월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
문화시설팀		일반7급	이진구	∙솔가람아트홀 무대음향·영상·조명·기계관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반7급	엄득용	∙운정행복센터 공연장 무대조명시설 관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반8급	최성광	∙운정행복센터 무대기계․음향관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반8급	조운영	∙운정행복센터 무대음향관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반8급	장해영	∙운정행복센터 건축물관리	2018. 5.11	1년0월
문화시설팀		일반8급	장동원	∙문산행복센터 건축물관리	2018. 5.11	1년0월
문화시설팀		일반8급	김종일	∙평생학습관 환경관리	2018. 5. 2	1년0월
문화시설팀		일반9급	박한지	∙문화시설 하우스매니저 관리	2018. 1.29	1년3월
문화시설팀		일반9급	김다연	∙문산행복센터 공연장 대관업무	2018. 8.20	8월
문화시설팀		일반9급	김경미	∙운정행복센터 공연장 대관업무	2018.10. 8	6월
문화시설팀		일반9급	김서영	∙평생학습관 환경관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반9급	김행자	∙평생학습관 환경관리	2015. 3. 1	4년2월
문화시설팀		일반9급	김춘옥	∙문산행복센터 환경관리	2019. 2. 1	3월
문화시설팀		일반9급	김미옥	∙운정행복센터 환경관리	2019. 2. 1	3월
문화시설팀		일반9급	민인자	∙운정행복센터 환경관리	2019. 2. 1	3월
자원순환팀	팀 장	일반4급	이정수	∙자원순환팀 업무총괄 ∙산업안전․보건관리 총괄	2019. 3. 1	16년4월
자원순환팀		일반5급	유동탁	∙자원순환팀 일반행정 업무 ∙공단 주간, 월간 업고보고서 취합 작성보고	2019. 3. 1	13년9월
자원순환팀		일반9급	이은숙	∙ 복지회관(직원식당) 운영	2019. 3. 1	10년1월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
자원순환팀		일반9급	구윤모	∙자원순환팀 각 시설별 공정 분석 업무 ∙실험관리동 및 주변 환경정비	2010. 4. 1	9년1월
자원순환팀		일반5급	박창원	∙운전직 차량운행 배치 및 운영 총괄 ∙폐토사 처리장 운영‧관리	2017. 7.28	10년9월
자원순환팀		일반5급	김명진	∙음식물 퇴비‧가축분뇨 퇴비 부숙장 입고 ∙수도권 매립지 매립폐기물 운반 이송업무	2017. 3.13	17년9월
자원순환팀		일반6급	길동엽	∙부산물 비료 관내농가 공급 ∙차량관리 및 운행(85나 9173)	2017. 3.13	13년8월
자원순환팀		일반7급	차창재	∙퇴비센터 내 운반업무 지원 및 낙하리 운행 ∙차량관리 및 운행(93조 1212)	2018.10. 8	14년6월
자원순환팀		일반7급	이석민	∙음‧폐수 수집‧운반 업무 ∙차량관리 및 운행(81수 1146)	2019. 3. 1	4년1월
자원순환팀		일반7급	박형빈	∙분뇨 공공처리시설 업무총괄 ∙분뇨[140톤] 운영 (반입농도 및 수질‧공정관리)	2019. 3. 1	5년0월
자원순환팀		일반5급	김명화	∙분뇨[220톤] 전기, 계장, 소방 시설 유지관리 ∙지하수 관정 관리업무	2001. 1. 1	18년4월
자원순환팀		일반8급	홍성철	∙일반 행정업무 지원 ∙ISO 14001 인증관리 업무	2017. 6. 5	1년11월
자원순환팀		일반8급	이재권	∙재난안전팀 관련 행정업무 ∙KOSHA 18001 인증관리 업무	2017.12. 1	1년5월
자원순환팀		일반9급	강두석	∙정문 전표동(경비동) 근무, 외부고객 출입‧통제 관리 ∙계근대 출입자료 관리	2017.12. 1	1년5월
자원순환팀		일반9급	조영길	∙정문 전표동(경비동) 근무, 외부고객 출입‧통제 지원 ∙증설분뇨80톤 건물 실내‧외 환경정비	2005. 2.18	14년2월
자원순환팀		일반9급	오수근	∙증설분뇨80톤 건물 실내‧외 환경정비 ∙증설분뇨80톤 전처리시설 업무지원	2017.12. 1	1년5월
자원순환팀		일반5급	조태성	∙가축분뇨[200톤] 공공처리시설 업무총괄 ∙예산관리업무	2005. 9.20	13년7월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
자원순환팀		일반5급	이상근	∙가축분뇨[200톤] 운영 ∙인‧허가사항 관리 및 지도점검 관한 업무	2005. 9.20	13년7월
자원순환팀		일반8급	김찬형	∙가축분뇨[200톤]‧축분혼합 [80톤] 기계설비 총괄담당 ∙축산폐수 냉동기 안전관리	2018.10. 8	7월
자원순환팀		일반9급	김경수	∙가축분뇨처리시설 환경정비 및 분뇨처리시설 환경정비 ∙기계수리 및 시설 가동업무	2002. 7. 3	16년10월
자원순환팀		일반7급	황선일	∙축분혼합 공공처리시설 업무 총괄 ∙축분혼합‧음식물[30톤] 기계‧ 설비 유지관리 총괄	2018. 5. 2	11년11월
자원순환팀		일반5급	고윤경	∙축분혼합[80톤] 공정운영‧관리 ∙부산물 비료생산 관리 및 폐기물 종합관리	2013. 6.21	11년11월
자원순환팀		일반7급	박형빈	∙증설[분뇨80톤] 운영(반입 및 수질공정관리) ∙폐토사 사업장폐기물 관리	2019. 3. 1	6년0월
자원순환팀		일반8급	고광일	∙마케팅기획팀 관련 행정업무 ∙축분혼합[80톤] 및 음식물 (30톤) 전기 담당	2018. 5.11	11월
자원순환팀		일반8급	윤성빈	∙경영지원팀 관련 행정업무 ∙축분혼합 및 음식물(30톤) 기계설비 유지관리	2018. 7. 5	10월
자원순환팀		일반8급	박광석	∙축분혼합[80톤]‧음식물[30톤] 환경정비 및 전처리 협잡물 이송 업무 ∙ 부숙장 스키드로더 운행	2018. 4. 9	12년10월
자원순환팀		일반9급	이수천	∙환경순환센터 내·외부 환경 정비 업무총괄 ∙축분혼합[80톤]‧음식물[30톤] 환경정비 및 전처리 협잡물 이송 업무	2013.12.16	11년4월
자원순환팀		일반6급	이용웅	∙음식물[80톤] 공공처리시설 업무총괄 ∙음식물 설비운전 및 유지관리	2004. 1. 1	16년4월
자원순환팀		일반5급	김영철	∙음식물[80톤] 기계유지‧보수 ∙위험물 안전관리담당 및 유류 관리(유류저장조)	2019. 3. 1	18년4월
자원순환팀		일반6급	오세일	∙음식물[80톤] 전기, 계장, 소방 시설 유지관리 ∙축분혼합, 음식물[80톤], 증설 분뇨 전기 안전관리	2007. 6. 1	11년11월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
자원순환팀		일반7급	정찬봉	∙음식물[80톤] 폐수처리시설 운영‧공정관리 ∙음식물반입, 폐수처리오니 및 폐수연계처리 관리	2007. 6. 1	11년11월
자원순환팀		일반7급	최용석	∙음식물 설비운전 및 유지관리 ∙음식물 자체 수리실적 관리	2018. 2.12	7년11월
자원순환팀		일반8급	이창훈	∙음식물[80톤] 비료생산 업무 ∙음식물[80톤] 중앙제어실 및 사무실 환경정비	2018. 5. 2	17년9월
자원순환팀		일반8급	조성현	∙음식물[80톤] 비료생산 업무 ∙음식물[80톤] 중앙제어실 및 사무실 환경정비	2018. 4. 9	17년9월
자원순환팀		일반8급	채화병	∙음식물[80톤] 비료생산 업무 ∙음식물[80톤] 중앙제어실 및 사무실 환경정비	2018. 4. 9	14년1월
자원순환팀		일반9급	이철민	∙음식물[80톤] 비료생산 업무 ∙음식물[80톤] 중앙제어실 및 사무실 환경정비	2009. 4. 2	8년11월
자원순환팀		일반6급	유승민	∙종량제봉투 업무총괄 ∙종량제봉투 예산편성 등 행정 업무 총괄	2019. 3. 1	16년4월
자원순환팀		일반8급	권성식	∙종량제봉투 PDA 자료관리 ∙종량제봉투 창고 및 제고관리	2019. 3. 1	15년11월
자원순환팀		일반8급	김덕남	∙종량제봉투 배송 및 차량유지 관리 ∙종량제봉투 물품공급 및 전표 정리	2019. 3. 1	13년7월
자원순환팀		일반8급	이흥인	∙종량제봉투 배송 및 차량유지 관리 ∙종량제봉투 물품공급 및 전표 정리	2019. 3. 1	17년9월
자원순환팀		일반8급	이기자	∙종량제봉투 배송 및 차량유지 관리 ∙종량제봉투 물품공급 및 전표 정리	2019. 3. 1	14년1월
주차관광팀	팀 장	일반4급	김세원	∙주차관광팀 업무 총괄	2018. 5. 2	1년2월
주차관광팀		일반5급	김경선	∙임진각,통일동산 시설물 관리(총괄)	2019. 3. 1	4월
주차관광팀		일반5급	방충근	∙다목적차량 운행 및 유지관리	2019. 3. 1	4월
주차관광팀		일반6급	이종은	∙주차업무 운영계획 수립	2019. 9. 1	10월

팀 명	직 위	직 급	성 명	분장사무	현부서 임용일	재직기간
주차관광팀		일반6급	함덕원	∙견인차량 운행 및 유지관리	2018.10. 8	9월
주차관광팀		일반6급	김영욱	∙살수차량 및 유지관리	2019. 3. 1	4월
주차관광팀		일반6급	허창옥	∙견인차량 운행 및 유지관리	2019. 3. 1	4월
주차관광팀		일반8급	성형식	∙공영주차장 시설물 관리	2017.12. 1	1년7월
주차관광팀		일반8급	전성익	∙주차장 유·무인 주차 통합관제 시설물 관리	2018.10. 8	9월
주차관광팀		일반8급	강한별	∙공영주차장 수입금 관리	2018.10. 8	9월
주차관광팀		일반8급	문태기	∙주차장 관리(청소, 환경정비)	2018. 4. 9	1년3월
주차관광팀		일반8급	이성림	∙주차장 관리(청소, 환경정비)	2018. 4. 9	1년3월
주차관광팀		일반8급	이해진	∙주차장 관리(청소, 환경정비)	2018. 4. 9	1년3월
주차관광팀		일반8급	김여종	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2018. 4. 9	1년3월
주차관광팀		일반8급	이충래	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2018. 4. 9	1년3월
주차관광팀		일반9급	이수영	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2002. 8. 7	16년10월
주차관광팀		일반9급	이부용	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2000. 7.13	18년11월
주차관광팀		일반9급	김기화	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2000. 4.10	19년2월
주차관광팀		일반9급	조용선	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2007.11. 6	11년7월
주차관광팀		일반9급	최영숙	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2001.12.19	17년6월
주차관광팀		일반9급	동기영	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2001. 9.21	17년9월
주차관광팀		일반9급	이영임	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2002. 5.30	17년1월
주차관광팀		일반9급	김도연	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2008. 7.11	10년11월
주차관광팀		일반9급	박미수	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2002. 5.24	17년1월
주차관광팀		일반9급	이연옥	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2000. 3. 2	19년4월
주차관광팀		일반9급	고우석	∙주차장 관리(요금징수,관제센터운영,환경정비)	2017.12. 1	1년7월
주차관광팀		일반9급	정순채	∙임진각 수입금 및 시설물 관리	2009. 8. 1	9년11월
주차관광팀		일반9급	이명자	∙관광지 관리(요금 징수,청소,환경정비)	2012. 4. 2	7년3월
주차관광팀		일반9급	이주순	관광지 관리(요금 징수,청소,환경정비)	2013. 6.21	6년0월
주차관광팀		일반9급	최재숙	관광지 관리(요금 징수,청소,환경정비)	2013. 6.21	6년0월
주차관광팀		일반9급	임명화	관광지 관리(요금 징수,청소,환경정비)	2015. 7. 1	4년0월
주차관광팀		일반9급	이문희	∙임진각시설 관리업무	2015. 7. 1	4년0월
주차관광팀		일반9급	최유진	∙임진각 수입금 및 시설물 관리	2018. 5.02	1년2월

Ⅱ. 2019 주요업무 추진실적

1. 공단사업의 활성화

□ 최우수 공기업 달성을 위한 지속적인 경영 추진

○ 2019년 경영계획수립

∙ 수입목표 : 11,296,686천원 (전년대비 2.7%증대)

∙ 공단 4대 전략 방향에 따른 12개 핵심전략 수립

※ 4대전략 : 공단 사업의 활성화 / 고객서비스 고도화 / 지속성장 기반 마련

/ 조직역량 극대화

□ 합리적인 인사관리

○ 지방공기업 인사운영 기준 준수

∙ 지원부서(경영본부) 인력비율 정원 30%이내 유지

- 현재 : 정원 202명 / 지원부서 27명 / 비율 13.4%

∙ 사무□현업직 비율(2:8) 및 상임이사 정수 기준(1명) 준수

- 현재 : 관리사무직 29명 / 현원 184명

○ 2019 일자리 정보 박람회 참가

∙ 일  시 : 2019. 4. 25.(목) 13:00~17:00

∙ 참여자 : 시민 131명

∙ 내  용 : 공단 채용정보 안내 및 홍보부스 운영으로 공단일자리 홍보

○ 효율적 사업운영을 위한 유연근무제등 활성화

∙ 사업장 근무현황에 맞는 유연근무제(시차출퇴근제 등) 지속 운영

∙ 육아(출산)□가족돌봄 휴직시 사전 전환형시간선택제 근로선택 : 수시

□ 공단 이미지 제고를 위한 “WE我♥파주시설”캠페인

○ 이미지와 동영상 등 시각매체를 활용한 시설관리공단 알리기 캠페인

∙ 보도자료, 관리공단 홈페이지, SNS(블로그) 등을 통한 공단소식 전파

□ 다양한 복지 제도 운영

○ 활기찬 직장분위기 조성을 위한 후생복지 지원

∙ 선택적 복지포인트 배정 : 212,090천원

- 기본 1,000포인트로 2018년도 대비 190포인트 상향

- 근속포인트 최대 200포인트로 상향

- 가족포인트(배우자 포인트) 100포인트 신설

∙ 전 직원 건강검진 및 단체상해보험, 근로자재해보험 가입 운영

건강검진	36,000,000원
단체상해보험	28,759,500원
근로자재해보험	6,965,800원

○ 직원 여가선용 및 취미향유 복지지원

∙ 동호회 지원 : 2,400천원 / 콘도임차 : 년 120일내

∙ 동하계휴가, 가정의 달, 징검다리 연휴 시 연차 사용 촉진

○ 아름다운 자선 장터 개최

∙ 일    시 : 2019. 3. 8. (15:00~17:00)

- 하반기 8월 추진예정

∙ 판매품목 : 5품목 50여점

∙ 내    용 : 총686,000원 수입금 중 일부 파주보육원(310,000원) 기부

2. 고객서비스 고도화

□ 공기업의 인권 친화적 문화 구현

○ 인권경영위원회 구성 : 2018. 12. 18.

∙ 총 8명 (내부위원 3명, 외부위원 5명)

∙ 인권경영 헌장 선포 : 2018. 12. 21.

○ 직원 인권보호선언: 2019. 2. 11.

∙ 장애 등 신체요건과 나이 등 개인적 요소에 의한 차별 금지,

퇴근 후 업무지시 금지(긴급상황 제외), 일 미루기 금지 등

7가지 인권보호원칙 선언

□ 시민이 직접 참여하는 ‘시민감사관’ 제도 활성화

○ 구성 : 총 5명 / 여성 2명, 남성 3명 (일반, 세무, 시설 분야)

○ 활동 : 공단 자체 감사에 직접 참여하는 등 적극적 활동

□ 고객접점 근로자의 스트레스 관리 및 정신건강 교육

○ 파주시정신건강복지센터와 업무협약 체결 : 2019. 1. 28.

○ 사업장별 찾아가는 마음건강증진상담 실시 : 3회 / 42명

∙ 직무 스트레스 점검 및 관리방법 교육

□ 고객에게 귀 기울이는 ‘파주시민의 목소리 위원회’

○ 파주시민의 목소리 위원회 규정 제정 : 2018. 11. 27.

○ 발대식 및 제1회 정례회 개최 : 2018. 12. 11. / 60명

∙ 4개 분과별 15인 내외로 구성 기획행정, 사업운영, 시설운영, 환경복지

∙ 남□여 비율 준수, 각 분야별 다양한 위원 위촉, 시민과의 직접적인

소통을 통한 공단 사업 제도 개선

○ 시설물 합동 안전 점검 실시 : 2019. 2. 21. ~ 2. 22.

∙ 시설물 유해□위험물 안전점검, 화장실 불법카메라 점검, 실내 라돈수치 측정

○ 제2회 정기회의 개최 : 2019. 3. 19.

∙ 2018년 공단 경영실적 및 2019년 경영계획 보고, 운영방안 보고 등

○ 시민목소리위원회 SNS활동 : 2019. 4. 1.

∙ 분과별 회의결과 공유를 통한 분과위원 간 소통 활성화

∙ 공단 소식 공유를 통한 공단 간 유기적 관계 구축

□ 외부기관 합동점검을 통한 안전점검 내실화

○ 대    상 : 산업안전, 산업보건, 전기, 소방, 승강기 등

○ 내    용

∙ 안전·보건 전문기관 합동 안전보건 점검 실시 : 월 2회

∙ 유해, 위험성 평가 및 작업환경 측정 : 연 2회

∙ 불법카메라 점검 및 실내 공기질 측정

□ 시민 문화향유 확대를 위한 기획공연, 문화예술 프로그램 진행

○ 사업개요 : 한국문화예술회관연합회 공모사업 선정

○ 사업금액 : 금102,000천원

○ 장    소 : 시민회관, 문산 ․ 운정행복센터, 솔가람아트홀

○ 기    간 : 2019. 1월 ~ 6월

○ 추진실적

∙ 기획공연

- SAC ON SCREEN「피노키오 등」: 4회/ 8회

- 문화가 있는 날「12현의 오케스트라 등」: 1회/ 2회

- 3.1운동 100주년 기념「그날을 노래하다」: 1회

- 시민예술축제「PAPA 페스티벌 등」: 8회

- 방방곡곡문화공감「가족극“토끼전”등」: 5회

∙ 시민참여 예술공연

- 문화예술교육프로그램「솔가람가족오페라」: 8회/ 30회

- 꿈다락토요문화학교「즐감오페라」: 4회/ 20회

□ 관내 농가 비료 무상공급

○ 기    간 : 연중

○ 추진실적 : 123개 농가 / 2,187톤

○ 주요내용

∙ 부산물 비료 성분검사 및 부숙도 검사 (6회)

□ 주차요금 미납고지서 발송 업무 개선(e-그린우편)

○ 일    자 : 2019. 4. 26.

○ 대    상 : 주차요금 미납·체납·압류자

○ 내    용

∙ OCR고지서 발송에 따른 인력 및 소모품 등의 낭비요인 제거

∙ 고지서 발송업무 처리 시간 단축을 통한 타 업무 추진

□ 공영주차장 월정기주차 운영 개선

○ 일    자 : 2019. 6. 1. (사전홍보기간 : ∼2019. 5. 31)

○ 대    상 : 주차장 월정기 이용자

○ 내    용

∙ 최초 신청을 통한 무기한 독점방식을 6개월 순환방식으로 변경

(First In First Out)

∙ 최초 6개월(보장) 후 대기자 없을시 1개월 단위 자동 연장 방식

∙ 이용 대기자 발생 시 계약해지 또는 대기자로 전환 운영

□ 교통약자이동지원센터 교통약자 이동편의를 위한 업무개선

○ 시행일자 : 2018. 10. ~ 2019. 3.

○ 대    상 : 특별교통수단 차량 33대

○ 내    용

∙ 즉시콜제도 도입: 2019. 3.

- ‘19 상반기 즉시콜 비율 25% → 하반기 75% 확대 예정

∙ 심야운행 실시: 2019. 3.

-  24시간 무휴 운행

∙ 이용자 편의 증진을 위한 홈페이지 접수방법 개발: 2019. 3.

∙ 관외지역 이용목적 제한 폐지: 2019. 1.

- 병원목적시만 운행 → 제한 없음

∙ 차량증차 운영: 2018. 10.

-  26대 → 33대 (7대 증)

∙ 예약집중시간 대비 콜 상담 전화 증설: 2018. 10.

-  3대 → 5대

∙ 이용자 무료 수신자 부담 서비스(080) 도입: 2018. 9. 10.

□ 교통약자이동지원센터 장애인의 날 무료 행사 지원

○ 일    자 : 2019. 4. 20. / 4. 23. (2일간)

○ 내    용 : 장애인의 날 행사관련 무료운행 및 차량지원

∙ 2019. 4. 20. 장애인의 날 당일: 차량16대 / 무료 탑승인원 71명

∙ 2019. 4. 23. 장애인의 날 기념행사: 차량5대 / 무료 탑승인원 50명

3. 지속성장 기반 마련

□ 노사상생과 신뢰의 조직문화 개발

○ 분기별 노사협의회 실시 : 2019. 3. 15.

∙ 사용자위원 5명, 근로자위원 5명

○ 공식, 비공식 노사 협력 소통 채널 구축

□ 가족 친화적 직장환경 조성을 통한 일·생활 균형

○ 2014년 최초 인증에 따라 2017년 재인증 완료

『근거 : 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조 제7항』

○ 가족친화 인증 의무화에 따른 온라인 설문조사 실시 : 2019. 4. 16. ~ 4. 22.

∙ 주 관 : 여성가족부

∙ 우리공단 맞춤형 가족친화제도 설계를 위한 기초 자료로 활용

○ 일□가정 양립을 위한 가족 사랑의 날 운영 : 매주 수□금요일

□ 기능연속성계획 및 날씨경영 인증 추진

○ 기능연속성계획 및 ISO22301(업무연속성계획) 인증: 3~5월

○ 날씨경영 추진 및 날씨경영 우수기업 인증: 9월 / 예정

□ 5대 안전무시관행 근절 캠페인 추진

○ 시행일자 : 2019년 3월 ~

∙ 2019. 4. 4. / 4. 16. / 4. 23. / 5. 7. (4회)

○ 대    상 : 전 사업장

○ 5대 안전무시관행

∙ 불법주정차 금지, 비상구 폐쇄 및 물건 적치, 과속운전, 안전띠 미착용,

안전보호구 미착용

□ 쾌적하고 안전한 파주환경순환센터 봄맞이 환경정비 실시

○ 일    자 : 2019. 4. 9.(화)

○ 주요내용

∙최종 방류구 점검, 약품관리 상태, 인화성 물질에 대한 점검 등 안전

사고 예방을 위한 시설안전 점검

∙문산천 제방, 배수로, 진입로 쓰레기 수거 등 악취발생 취약장소 합동

환경정비 작업

4. 조직역량 극대화

□ 공단 자체감사 실시

○ 감사기간 : 2019. 4. 15. ~ 6. 10. / 진행중

○ 감사 중점사항

∙ 내·외부 감사 지적사항 이행실태 점검

∙ 수입금 납부·환불·감면 등 업무처리 적절성 여부

∙ 업무 관련 법령 준수 여부

○ 자체 감사기구 활성화를 통해 공단 업무 체계 개선하여 내실화

○ 시민감사관의 적극적인 참여를 통한 객관성·전문성 확보

□ 지방공기업 경영정책 이행준수를 통한 경영평가 “가”등급 달성

○ 지방공기업 복리후생제도 정상화 이행 지속추진

∙ 휴직제도 운영에 관한 사항 휴직급여 등

∙ 선택적복지제도 운영에 관한 사항 건강검진, 단체상해보험, 복지제도 통합 운영

○ 지방공기업 통합경영공시 업무매뉴얼에 따른 적정 운영 추진

∙ 공시기한(정기, 수시) 및 공시자료 적합성 준수

○ 국가유공자 및 장애인의무고용률 유지등 정부권장정책 적극이행

∙ 현원 184명 / 국가유공자고용인원 14명→7.6%『법정 고용의무율 3%』

∙ 현원 184명 / 장애인고용인원 11명→5.9%『법정 고용의무율 3.4%』

□ 전직원 대상 맞춤형 직무교육을 통한 역량 강화

○ 기    간 : 2019. 1월 ~ 12월

○ 내    용

∙ 전문교육기관(지방공기업 평가원 등)을 통한 직무능력 강화

∙ 사이버, 법정교육, 소양교육 등 분야별 맞춤형 교육 실시

∙ 자기계발을 위한 독서통신교육 도입으로 공단 전용 학습사이트 구축