2022 행정사무감사

자치행정위원회

2022년 주요업무 추진상황

파주도시관광공사

목 차 【파주도시관광공사】
Ⅰ.	기본현황
1.	인력현황		7
2.	분장사무		7
Ⅱ.	2022 주요업무 추진실적
1.	파주도시관광공사의 지속가능 성장 기반 마련		21
2.	신뢰받는 청렴한 조직 구현		24
3.	일하는 건전한 조직문화 조성		26
4.	안전관리 및 시설물 관리 역량 고도화		28
5.	시민이 만족하는 다양한 문화행사 추진		30
6.	대한민국 대표 안심 관광지 위상 확립		32
7.	지역상생발전, 지역에 힘이 되는 공사		33
8.	전문적이고 능동적인 사업추진		35

파주도시관광공사 소관

2022 주요업무 추진상황

【파주도시관광공사 소관】

Ⅰ. 기본현황

1. 인력현황

(단위: 명)

계		사장		상임이사		3급		4급		5급		6급		7급		8급		9급		기타
정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	현원
275	235	1	1	2	2	4	3	17	12	40	31	43	28	55	50	84	84	29	24	35 (기간제)

※ 기타직 인원은 총계에 포함하지 않음

담 당 팀	직 위	직 급	성 명	분 장 사 무	현부서 임용일	재직 기간
파주도시 관광공사	사장		정학조	∙공사 업무총괄	2021.10. 1.	11월
도시관광 개발본부	상임이사		김광회	∙도시관광개발본부 업무총괄	2021. 1. 4.	1년8월
감사실	실장	일반4급	전진봉	∙감사실 업무총괄	2022. 7.15.	1월
감사실	차장	일반5급	유동탁	∙청렴 윤리 업무 ∙공직감찰, 복무기강 확립	2021.11. 8.	10월
감사실	대리	일반6급	이석민	∙법무(법률자문, 소송 등) ∙일상감사 및 계약심사	2021. 3.22.	1년6월
감사실	주임	일반7급	강한별	∙인권경영 업무 ∙행정사무감사 업무	2022. 2. 7.	7월
감사실	주임	일반8급	윤이나	□휴직	2018.10. 8.	3년8월
경영 지원처	처장	일반3급	임수현	∙경영지원처 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
혁신기획팀	팀장	지방행정주사 (파주시파견)	이진순	∙혁신기획팀업무 총괄 ∙이사회 운영에 관한 사항	2022. 2. 7.	7월
혁신기획팀	차장	일반5급	목희균	∙중장기 계획 수립 ∙경영평가, CEO 계약 평가	2019. 3. 1.	3년6월
혁신기획팀	주임	일반7급	이현제	∙공사 정관 및 규정 제□개정 ∙의회업무보고 및 이사회 운영	2022. 2. 7.	7월
혁신기획팀	주임	일반7급	김원준	∙사장 현장수행 등 지원 ∙공사 SNS운영에 관한 사항	2022. 2. 7.	7월
혁신기획팀	주임	일반8급	강승연	∙예산편성 및 조정 ∙통합경영정보 공시 관리	2022. 2. 7.	7월
혁신기획팀	주임	일반8급	김경연	∙사장 정책비서 ∙홍보계획 수립 및 마케팅 총괄	2022. 6. 2.	3월
혁신기획팀	주임	일반8급	강희주	∙고객 만족 계획 수립 ∙시민목소리위원회 운영관리	2022. 6. 2.	3월
혁신기획팀	주임	일반8급	김지현	□휴직	2021. 3.22.	1년6월
총무인사팀	팀장	일반4급	김세원	∙총무인사팀 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
총무인사팀	차장	일반5급	이종은	∙인사관리(직원임용·퇴직,평가, 인사위원회 등) 업무 전반	2022. 2. 7.	7월
총무인사팀	주임	일반7급	서혜경	∙노무·고충처리위원 등 전반 ∙복무(근태관리, 가족친화)	2021. 1. 1.	1년8월
총무인사팀	주임	일반7급	이채원	∙기록물관리 ∙정보공개, 사전정보공개항목관리	2021. 1. 1.	1년8월
총무인사팀	주임	일반7급	전성익	∙ERP, 전자결재 등 시스템 유지 관리 ∙통신 유지관리 ∙개인정보보호 운영관리(정)	2021. 7. 1.	1년2월
총무인사팀	주임	일반8급	한현구	∙홈페이지관리 ∙개인정보보호 운영관리(부)	2021. 3.22.	1년6월
총무인사팀	주임	일반8급	차지현	∙호봉획정, 조직도관리 등 인사업무 보조 ∙고용산재, 단체상해 등	2022. 6. 2.	3월
총무인사팀	주임	일반8급	김예진	∙교육·행사 ∙복리후생(검진, 복지포인트, 콘도 등)	2022. 6. 2.	3월
재무회계팀	팀장	일반4급	권설희	∙재무회계팀 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
재무회계팀	차장	일반5급	장규환	∙환경순환팀, 주차관리팀, 평화관광 1․2팀, 개발기획․ 개발사업팀 공사/물품/용역 계약	2021. 6.21.	1년3월
재무회계팀	대리	일반6급	노기철	∙경영관리본부 공사/물품/용역 계약 ∙본부 청사 및 자산․재물관리	2022. 6. 2.	3월
재무회계팀	주임	일반7급	김빛나	∙문화시설팀 공사/물품/용역 계약 ∙공사 위탁용역 관리	2022. 2. 7.	7월
재무회계팀	주임	일반8급	이은영	∙보수업무 및 연말정산 ∙4대보험 및 각종 세무업무	2021. 2. 8.	1년7월
재무회계팀	주임	일반8급	이혜정	∙일반기업회계 결산 및 지출 ∙자본금, 유가증권 운영	2022. 2. 7.	7월
재무회계팀	주임	일반8급	김연수	∙생활지원팀, 교통약자이동지원 센터 공사/물품/용역 계약 ∙공사차량 지출업무	2022. 6. 2.	3월
재무회계팀	주임	일반8급	강하영	∙법인카드 운영관리 ∙공공구매실적 관리	2022. 6. 2.	3월
재무회계팀	주임	일반8급	이주순	∙청사 내․외부 환경정비	2022. 2. 7.	7월
재난안전팀	팀장	일반4급	이정수	∙재난안전팀 업무 총괄	2021. 2. 8.	1년7월
재난안전팀	주임	일반7급	허민진	∙산업안전관리 ∙안전사고 발생 관리	2018. 5.11.	4년4월
재난안전팀	주임	일반8급	주남현	∙재난안전관리 ∙산업보건·에너지관리	2022. 2. 4.	7월
공공서비스처	처장	일반3급	최희준	□공공서비스처 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
환경순환팀	팀장	일반4급	신동출	□환경순환팀 업무 총괄 □산업안전·보건관리 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
환경순환팀	주임	일반7급	이정우	□휴직	2021. 6.21.	1년3월
환경순환팀	주임	일반8급	김경수	□환경순환팀 일반행정 업무 총괄 □환경순환팀 운영·관리 지원	2022. 2. 7.	7월
환경순환팀	주임	일반8급	이민호	□환경순환팀 수입금 관리 □환경순환팀 서무 업무	2022. 7. 8.	2월
환경순환팀	기간제	기간제	정영숙	□복지회관(직원식당) 운영	2022. 1. 1.	8월
환경순환팀	파트장	일반6급	정찬봉	□분뇨공공처리리설 파트장 □분뇨[160톤] 수질 및 운영관리	2021. 5.31.	1년4월
환경순환팀	차장	일반5급	조규재	□분뇨[160톤] 기계관리 담당 □지하수 관정 설비유지관리	2019.11. 7.	2년10월
환경순환팀	주임	일반7급	송철현	□분뇨[80톤] 전기안전관리자 □분뇨[160톤] 전기, 계장, 소방시설 유지관리	2019.11. 7.	2년10월
환경순환팀	주임	일반7급	강기훈	□분뇨[80톤] 기계관리 담당 □환경순환팀 산업안전 관리	2019.12. 9.	2년9월
환경순환팀	주임	일반7급	황선일	□분뇨 반입동 관리·전처리업무 □분뇨[80톤] 기계관리 업무지원	2022. 3.21.	6월
환경순환팀	주임	일반8급	김범수	□휴직	2020. 9.29.	2년
환경순환팀	주임	일반8급	박준선	□분뇨[80톤] 기계관리 담당	2022. 6. 2.	3월
환경순환팀	주임	일반8급	채화병	□분뇨[80톤] 시설 운영 지원	2018. 4. 9.	4년5월
환경순환팀	주임	일반9급	손현석	□계근대 출입자료 관리 □분뇨 반입동 관리·전처리업무	2022. 2. 7.	7월
환경순환팀	기간제	기간제	조면수	□분뇨[80톤] 기계관리 업무지원	2021. 7. 1.	1년2월
환경순환팀	파트장	일반5급	이상근	□가축분뇨공공처리시설 파트장 □가축분뇨[200톤] 수질 및 운영 관리	2005. 9.20.	17년
환경순환팀	주임	일반7급	고광일	□가축분뇨·축분혼합 전기안전관리 □가축분뇨(축분혼합) 전기, 제어 및 소방시설 운영관리	2018. 5.11.	4년4월
환경순환팀	주임	일반7급	최병철	□가축분뇨[200톤] 기계관리 담당 □환경순환팀 산업안전교육 담당	2021. 3.22.	1년6월
환경순환팀	주임	일반8급	진수완	□가축분뇨[200톤] 기계관리 담당	2022. 6. 2.	3월
환경순환팀	차장	일반5급	고윤경	□축분혼합[80톤] 운영 관리 □부산물 비료 생산 관리 등	2013. 6.21.	9년3월
환경순환팀	대리	일반6급	허창옥	□부산물 비료 관내농가 공급 □협잡물 수도권매립지, 낙하리소각장 처리	2022. 2. 7.	7월
환경순환팀	주임	일반8급	심성훈	□부산물 비료 관내농가 공급 □협잡물 수도권매립지, 낙하리소각장 처리	2022. 6. 2.	3월
환경순환팀	주임	일반7급	이충래	□부숙장 로더(건설기계장비) 전담 운행 □부산물 비료생산 업무 지원	2019.12.16.	2년9월
환경순환팀	파트장	일반5급	오세일	□음식물공공처리시설 파트장 □음식물[80톤], 증설분뇨[80톤], 축분혼합 전기안전관리	2007. 6. 1.	15년3월
환경순환팀	차장	일반5급	이덕철	□음·폐수 수집 및 운반 업무	2021. 6. 1.	1년3월
환경순환팀	대리	일반6급	최용석	□음식물[80톤] 기계관리 담당 □음식물 설비운전 및 유지관리	2018. 2.12.	4년7월
환경순환팀	주임	일반7급	박형빈	□음·폐수처리시설 운영관리 담당 □환경순환팀 약품 관리	2019. 3. 1.	3년6월
환경순환팀	주임	일반7급	김찬형	□음식물[80톤] 기계관리 담당 □보일러·냉동기 안전관리	2018.10. 8.	3년11월
환경순환팀	주임	일반8급	신두섭	□음식물[80톤] 기계관리 담당 □음·폐수 처리공정 운전 지원	2021. 6.21.	1년3월
환경순환팀	주임	일반7급	김여종	□음식물[80톤] 비료생산	2019.12.16.	2년9월
환경순환팀	주임	일반8급	문태기	□음식물[80톤] 비료생산	2019.12.16.	2년9월
환경순환팀	주임	일반9급	이철민	□음식물[80톤] 비료생산	2009. 4. 2.	13년5월
문화시설팀	팀장	일반4급	방태우	∙문화시설팀 총괄 업무	2022. 2. 7.	7월
문화시설팀	파트장	일반5급	조태성	∙운정행복센터･놀이구름 시설 관리 총괄	2020. 9.28.	2년
문화시설팀	대리	일반6급	김재찬	∙문화시설팀 전산, 방송 통신 설비 관리	2022. 2. 7.	7월
문화시설팀	주임	일반7급	김서영	∙문화시설팀 일반행정 및 대관 업무	2020. 3. 2.	2년6월
문화시설팀	주임	일반8급	오예원	∙문화시설팀 일반행정 및 대관 업무	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	대리	일반6급	양희원	∙운정행복센터 중수 및 수질 관리	2022. 2. 7.	7월
문화시설팀	주임	일반7급	홍성철	∙운정행복센터･놀이구름 승강기 및 냉난방 설비 관리	2022. 3. 22	1년6월
문화시설팀	주임	일반8급	박현진	∙운정행복센터･놀이구름 건축 설비 관리	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	대리	일반6급	함창수	∙문화시설팀 공연장 무대기계 관리	2012. 7.23.	10년2월
문화시설팀	대리	일반6급	양효준	∙기획공연 및 프로그램 운영	2011. 5.16.	11년4월
문화시설팀	주임	일반7급	이진구	∙문화시설팀 공연장 무대음향 관리	2013. 4. 1.	9년5월
문화시설팀	주임	일반7급	조운영	∙문화시설팀 공연장 무대음향 관리	2014. 7.21.	8년2월
문화시설팀	주임	일반7급	최성광	∙문화시설팀 공연장 무대기계 관리	2014. 7.21.	8년2월
문화시설팀	주임	일반8급	전병도	∙문화시설팀 공연장 무대조명 관리	2021. 3.22.	1년6월
문화시설팀	주임	일반8급	이완영	∙문화시설팀 공연장 무대음향 관리	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	주임	일반8급	이재돈	∙문화시설팀 공연장 무대조명 관리	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	주임	일반9급	한승신	∙운정행복센터 청사 환경관리	2021. 3.22.	1년6월
문화시설팀	기간제	기간제	최남기	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 3.28.	1년6월
문화시설팀	기간제	기간제	하옥배	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	김노열	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	이철희	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	이대원	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	고길화	∙운정행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	주임	일반8급	최원영	∙파주놀이구름 행정 및 주차장 운영 관리	2021.10.27.	11월
문화시설팀	주임	일반8급	신동혁	∙파주놀이구름 전기,통신,보안 관리	2022. 6.17.	3월
문화시설팀	주임	일반8급	김명현	∙파주놀이구름 냉난방 및 소방 시설 관리	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	기간제	기간제	김제일	∙파주놀이구름 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	박이순	∙파주놀이구름 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	윤홍덕	∙파주놀이구름 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	장성희	∙파주놀이구름 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	김영철	∙파주놀이구름 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	대리	일반6급	황선우	∙문산행복센터 전기시설 관리	2022. 2. 7.	7월
문화시설팀	주임	일반8급	김태범	∙문산행복센터 건축설비 관리	2019.12. 9.	2년9월
문화시설팀	주임	일반8급	윤종원	∙문산행복센터 냉난방 설비 관리	2022. 6. 2.	3월
문화시설팀	주임	일반8급	김춘옥	∙문산행복센터 청사 환경관리	2019. 2. 1.	3년7월
문화시설팀	기간제	기간제	강차숙	∙문산행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	한보현	∙문산행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	한명남	∙문산행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	임종남	∙문산행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	조욱제	∙문산행복센터 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	대리	일반6급	조두영	∙시민회관, 평생학습관 시설 관리 총괄	2018. 2.12.	4년7월
문화시설팀	주임	일반7급	엄득용	∙문화시설팀 공연장 무대조명 관리	2013.11.15.	8년10월
문화시설팀	주임	일반8급	박용우	∙시민회관, 평생학습관 전기시설 관리	2021.3.22	1년6월
문화시설팀	주임	일반9급	김행자	∙시민회관 청사 환경관리	2015. 1. 2.	7년8월
문화시설팀	기간제	기간제	최재숙	∙시민회관 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	차장	일반5급	남상섭	∙평생학습관 냉난방 시설 관리	2018. 5. 2.	4년4월
문화시설팀	주임	일반8급	김종일	∙평생학습관 청사 환경관리	2018. 5. 2.	4년4월
문화시설팀	주임	일반9급	최규현	∙평생학습관 청사 환경관리	2019.12. 9.	2년9월
문화시설팀	기간제	기간제	이정재	∙평생학습관 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	기간제	기간제	박이순	∙평생학습관 청사 환경관리	2022. 1. 1.	8월
문화시설팀	주임	일반7급	장해영	∙육아휴직(2022. 3. 1.~)	2021. 3.22.	1년6월
주차관리팀	팀장	일반4급	양정민	∙주차관리팀 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
주차관리팀	차장	일반5급	김경선	∙공영주차장 운영계획 수립	2021. 2. 5.	1년7월
주차관리팀	주임	일반6급	박대경	∙견인차량 운행 및 유지관리	2022. 2. 7.	7월
주차관리팀	주임	일반6급	이기연	∙견인차량 운행 및 유지관리	2021.10. 7.	11월
주차관리팀	주임	일반7급	고동영	∙공영주차장 시설물 관리	2021. 3.22.	1년6월
주차관리팀	주임	일반8급	곽한빈	∙공영주차장 시설물 관리	2020.10.5.	1년11월
주차관리팀	주임	일반8급	김지원	∙공영주차장 수입금 관리	2022. 6. 2.	3월
주차관리팀	주임	일반8급	김원기	∙공영주차장 시설물 관리	2022. 6. 2.	3월
주차관리팀	주임	일반7급	이해진	∙공영주차장 관리	2021. 3.22.	1년6월
주차관리팀	주임	일반8급	김기화	∙공영주차장 관리	2000. 4.10.	22년5월
주차관리팀	주임	일반8급	이부용	∙공영주차장 관리	2000. 4.10.	22년5월
주차관리팀	주임	일반8급	이영임	∙공영주차장 관리	2002. 5. 3.	20년4월
주차관리팀	주임	일반8급	이명자	∙공영주차장 관리	2017.12.21.	4년9월
주차관리팀	주임	일반8급	김도연	∙공영주차장 관리	2008. 7.11.	14년2월
주차관리팀	주임	일반8급	이은숙	∙공영주차장 관리	2019.10. 5.	2년11월
생활지원팀	팀장	일반4급	고대호	∙생활지원팀 업무총괄	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	대리	일반6급	엄세영	∙종량제봉투 운영관리 총괄	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반8급	김경미	∙종량제봉투 수입금관리 등	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반7급	권성식	∙종량제봉투 물품공급 및 전표정리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반8급	김덕남	∙종량제봉투 물품공급 및 전표정리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반7급	이흥인	∙종량제봉투 물품공급 및 전표정리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반7급	이기자	∙종량제봉투 물품공급 및 전표정리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반9급	김세형	∙ 종량제봉투 전화 및 현장방문 주문 접수	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	차장	일반5급	유승민	∙도로, 자유로 청소 운영관리 총괄	2021. 3.22.	1년6월
생활지원팀	차장	일반5급	박창원	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	차장	일반5급	방충근	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	차장	일반5급	허근옥	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	대리	일반6급	이상학	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 9.	2년6월
생활지원팀	대리	일반6급	김영욱	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	대리	일반6급	김대희	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반7급	이희성	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 9.	2년6월
생활지원팀	주임	일반7급	김정신	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 8.31.	2년1월
생활지원팀	주임	일반7급	김인진	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반7급	박정호	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반7급	김남준	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반7급	목정한	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반8급	김창현	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 2. 7.	7월
생활지원팀	주임	일반8급	심상훈	∙폐토사 집하장 운영 및 실적관리 ∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리)	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반8급	곽재현	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐토사 집하장 운영·관리	2022. 6. 2.	2년3월
생활지원팀	주임	일반9급	송대식	∙도로 및 자유로 청소(차량유지관리) ∙폐기물 분리선별	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반9급	오준영	∙자유로 가로청소(차량유지관리) ∙폐기물 분리선별	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반9급	허남종	∙자유로 가로청소(차량유지관리) ∙폐기물 분리선별	2020. 3. 2.	2년6월
생활지원팀	주임	일반9급	한효석	∙자유로 가로청소(차량유지관리) ∙폐기물 분리선별	2020. 3. 2.	2년6월
교통약자 이동지원센터	센터장	일반4급	한영완	∙ 교통약자이동지원센터 업무총괄	2021. 3.22.	1년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	김하연	∙ 특별교통수단 예산, 업무계획	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	김수영	∙ 특별교통수단 수입금 관리, 서무업무	2022. 6. 2.	3월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	안현재	∙ 특별교통수단 바우처관리, 차량관리	2022. 6. 2.	3월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	김홍기	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2.	4년4월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	유창호	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2.	4년4월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	김근회	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	함덕원	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 7. 1.	1년2월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	김도영	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13	5년6월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	박래준	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	차장	일반5급	조준형	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	곽동양	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2018. 5. 2.	4년4월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	사상윤	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	길동엽	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 3.22.	1년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	강연균	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	김경진	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	이건화	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	김정한	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	고동준	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	강호형	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 7. 1.	1년2월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	차창재	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	대리	일반6급	변흥우	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3. 13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	윤태민	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3. 13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	윤태철	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019. 3. 1.	3년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	황규명	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	임인규	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2017. 3.13.	5년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	김세준	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	구윤모	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	우종성	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	유종우	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019.12.23.	2년9월
교통약자 이동지원센터	주임	일반7급	이재철	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	곽신용	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019. 1. 3.	3년8월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	김희석	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019. 7.22.	3년2월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	권오동	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	방영훈	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019.12. 9.	2년9월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	강두석	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 3.22.	1년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	김건희	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 3.22.	1년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	임창섭	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2020. 3. 9.	2년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	이용갑	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2020. 3. 9.	2년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	김승철	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019. 7.22.	3년2월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	박정서	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2019. 7.22.	3년2월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	한대희	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2020.11. 9.	1년10월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	정기윤	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2021. 3.22.	1년6월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	유성만	∙ 특별 교통차량 운행 및 차량관리	2022. 6. 2.	3월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	이정술	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2022. 6. 2.	3월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	박한지	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	이혜정	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2022. 2. 7.	7월
교통약자 이동지원센터	주임	일반8급	김영신	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2017. 6. 5.	5년3월
교통약자 이동지원센터	주임	일반9급	이지심	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2017. 7.22.	4년2월
교통약자 이동지원센터	주임	일반9급	김정옥	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2019. 7.22.	3년2월
교통약자 이동지원센터	주임	일반9급	김득한	∙ 특별 교통수단 예약접수,차량 배정 ∙ 심사신청서 접수 및 자료관리	2019. 7.22.	3년2월
도시관광 개발처	처장	市파견	나호준	∙도시관광개발처 업무총괄	2021.10.28.	10월
개발기획팀	팀장	市파견	박연진	∙개발기획팀 업무 총괄	2022. 1. 1.	8월
개발기획팀	차장	일반5급	오영웅	∙신규사업 기획 ∙출자사업 관리 및 추진 (타당성검토, 출자, 인허가, 보상 등)	2021.8. 2.	1년1월
개발기획팀	차장	일반5급	오용호	∙신규사업 기획 ∙대행사업 관리 및 추진 (살래길,경기어울림터공원,교하중앙공원)	2021. 8. 2.	1년1월
개발기획팀	주임	일반7급	신혜정	∙개발본부 서무□회계 업무 ∙출자사업 관리 및 추진 (보상 등)	2022. 2. 7.	7월
개발사업팀	팀장	일반4급	유종빙	∙개발사업팀 업무 총괄	2022. 2. 7.	7월
개발사업팀	대리	전임계약 라급	서정훈	∙관광자원 관광마케팅 전략 수립 및 기획 ∙신규 관광자원 발굴 및 기획	2022. 5.11.	4월
개발사업팀	주임	일반7급	장동원	∙종량제 봉투 창고 확장공사 추진 ∙관광지 시설개선 사업 추진	2022. 2. 7.	7월
개발사업팀	주임	일반8급	방성배	∙토목 시설 등 공사 설계 및 감독 ∙관광지 시설개선 사업 추진	2022. 6. 2.	3월
평화관광1팀	팀장	일반4급	박대영	∙평화관광1팀 업무 총괄	2022. 7.15.	2월
평화관광1팀	주임	일반7급	성형식	∙전기설비, 승강기 등 시설물 관리 ∙행정 및 서무업무 전반	2021. 3.22.	1년6월
평화관광1팀	주임	일반7급	이미애	∙육아휴직	2021. 1. 1.	1년8월
평화관광1팀	주임	일반8급	곽창호	∙마장호수 수상레저 운영 및 관리	2021. 1. 1.	1년8월
평화관광1팀	주임	일반8급	지승현	∙마장호수 출렁다리, 산책로 등 유지 관리	2022. 6. 2.	3월
평화관광1팀	주임	전임제 마급	최지은	∙마장호수 수상레저 운영 및 관리	2022. 5.11.	4월
평화관광1팀	주임	일반9급	성승식	∙주차수입금 및 주차장 시설물 관리	2021. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	이재식	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	최승회	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	이종선	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	박수연	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	안상학	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	안영환	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	김수웅	∙마장호수 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 3. 1.	6월
평화관광1팀	기간제	기간제	나명희	∙마장호수 식당 운영	2021. 1. 1.	8월
평화관광1팀	파트장	일반5급	김수용	∙감악산 힐링파크 운영관리 총괄	2022. 2. 7.	7월
평화관광1팀	주임	일반8급	강성진	∙전기설비,출렁다리 등 시설물 유지관리 ∙감악산 행정업무	2021. 3.22.	1년6월
평화관광1팀	주임	일반9급	정순채	∙주차수입금 및 주차장 시설물 관리	2022. 7.15.	2월
평화관광1팀	주임	일반8급	강복순	∙감악산 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2021. 1. 1.	1년8월
평화관광1팀	기간제	기간제	신동진	∙감악산 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	조병근	∙감악산 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광1팀	기간제	기간제	김동창	∙감악산 출렁다리 등 시설물 관리 및 환경정비	2022. 1. 1.	8월
평화관광2팀	팀장	일반4급	김진영	∙평화관광2팀 총괄 업무	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	파트장	일반5급	김흥래	∙임진각,한반도센터 운영관리총괄	2022. 3. 2.	6월
평화관광2팀	대리	일반6급	김정규	∙DMZ평화관광 유원시설안전관리자	2022. 7. 9.	2월
평화관광2팀	주임	일반7급	안영주	∙응급구조업무, 예산	2022. 7. 9.	2월
평화관광2팀	주임	일반8급	권혜인	∙임진각, 한반도 수입금관리, 서무업무	2022. 6. 2.	3월
평화관광2팀	주임	일반9급	강보영	∙DMZ평화관광 수입금관리, 관광통계, 서무	2022. 7. 1.	2월
평화관광2팀	주임	일반7급	박광석	∙승강기 운행 및 관광객 안내	2022. 6. 2.	3월
평화관광2팀	기간제	기간제	김융규	∙승강기 운행 및 관광객 안내	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	주임	일반8급	최유진	∙도보로 관광객 안내 및 관람로 관리	2022. 6. 2.	3월
평화관광2팀	주임	일반8급	조용선	∙도보로 관광객 안내 및 관람로 관리	2018. 5. 2.	4년4월
평화관광2팀	주임	일반9급	허성임	∙영상관 운영 및 관광객 안내	2022. 7. 1.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	안혜경	∙영상관 운영 및 관광객 안내	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	주임	일반9급	장지이	∙도라전망대 운영 및 관광객 안내	2022. 7. 1.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	김광수	∙도라전망대 내외부 청소, 환경정비	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	주임	일반9급	최규현	∙정문초소통제 및 관광안내	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	주임	일반9급	조영길	∙구도라전망대 초소운영 및 관광안내	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	주임	일반9급	이주상	∙임진각 관광안내소 관광안내	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	정종균	∙제3땅굴 청소, 환경정비	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	박미수	∙식당운영, 복지관 청결유지	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	이해식	∙한반도관광센터 환경정비	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	기간제	기간제	김환배	∙한반도관광센터 환경정비	2022. 7.27.	2월
평화관광2팀	주임	일반8급	이창훈	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2019.12.23.	2년9월
평화관광2팀	주임	일반9급	최철웅	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	주임	일반8급	김경수	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2022. 7.15.	2월
평화관광2팀	주임	일반9급	고우석	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2018. 5. 2.	4년4월
평화관광2팀	주임	일반8급	최영숙	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2018. 5. 2.	4년4월
평화관광2팀	주임	일반8급	장수민	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2021. 7. 1.	1년2월
평화관광2팀	주임	일반9급	임명화	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2018. 5. 2.	4년4월
평화관광2팀	주임	일반9급	이문희	∙임진각,통일동산 관제업무, 환경정비	2019.10. 7.	2년11월

2. 분장사무

Ⅱ. 2022 주요업무 추진실적

1. 파주도시관광공사의 지속가능 성장 기반 마련

□‘파주도시관광공사’로의 정체성 확립

○ 경영효율화 및 조직경쟁력 제고를 통해 ‘공사로의 확실한 변화’ 입증

∙ 신규사업 발굴 및 사업 다각화로 수익 창출과 지속성장 기반 확보

∙ 점진적 수탁사업 축소 및 개발사업 확대로 공사로의 경쟁력과 위상 확립

□ 공사의 전문성 및 역량 강화

○ 파주발전을 뒷받침하는 역량 있는 동반자로서의 위상 강화

∙ 적극적 개발사업 참여와 효율적 수탁사업 운영으로 도시가치 향상에 기여

∙ 개발사업 활성화를 위한 획기적 조직 재편 및 개발역량 확대

○ 조직 역량 강화를 위한 전문인력 충원

∙ 부동산 및 관광상품 개발 등의 사업 전문인력 채용: 전임계약직 3명 (5월)

∙ 신규 출자사업 진행 상황에 맞춰 전문인력 순차적․탄력적 확충 예정

[ 3대 핵심전략]

공사로의 변화와 개혁		지속가능 성장 기반 마련		조직경쟁력 제고
□ 경영효율화 방안 강구 - 모든 수탁사업에 대한 심사분석으로 효율성제고 - 재무건전성 확보 □ 획기적 조직개편 - 공단과 차별화된 획기적 조직개편과 역량있는 전문인력 확보		□ ESG 가치경영 확산 - 전사적 ESG 가치경영 추진으로 지속가능성 도모 □ 수익창출 기반 확보 - 지역밀착형 SOC사업, 관광 및 도시개발사업 등 안정적 수익기반 확보		□ 일하는 조직 문화 확립 - 열심히 일하고 능력 있는 인재가 대우받는 체계 마련 □ 공정한 조직운영 - 조직 투명성, 윤리경영 강화 - 신상필벌 확립으로 지휘체계 강화
	＋		＋

□ 파주의 미래먹거리‘문화관광 활성화’전략 지원

○ 다양한 관광자원의 활용을 통한 도시 활력 증진 방안 검토

∙ 도시 활력 증진을 위한 관광자원 잠재력 검토 분석

∙ 임진각, 마장호수, 감악산 등 기존 관광자원과의 연계방안 마련 추진

○ 문화관광 활성화를 위한 유기적 협업체계 구축

∙ 파주시 문화관광 활성화를 위한 협업회의 수시 개최

∙ 신규 관광개발 사업 추진계획 및 문화공연 활성화 전략에 대한 공감대 형성 및 협업을 통한 시너지 효과 창출

파주시		파주도시관광공사
문화관광정책 수립		전략수립 지원 및 개발사업 참여·실행

□‘ESG 가치경영’본격 추진

○ 친환경 녹색전환, 가치중심, 상생·인권 경영 강화 등 ESG 전략 실현을 위한 전사적 대응 전략 및 로드맵 도출

○ 분야별 과제 발굴·추진으로‘50만 시민과 함께 이루는 ESG 경영’구현

∙ 13개 부서, 70개 추진과제 발굴 추진 中 (친환경 25, 사회 30, 윤리 15 과제)

“50만 파주시민의 가치를 높이는 ESG 가치 경영”

E

친환경 녹색전환

S

가치중심 경영

G

지속가능한 신뢰

❶ 탄소중립 경영

- 온실가스 및 미세먼지 저감

- 친환경 에너지 전환

❷ 녹색전환을 위한

신사업 추진

- 환경저영향 개발(LID)

- 탄소중립 관광 구현

❶ 공감과 소통의 경영

- 시민참여 및 고객 만족 경영 강화

❷ 지역상생 경영

- 지역 선순환

- 사람에 대한 투자 확대

❸ 사회적 책임 강화

- 인권, 안전 등 가치 혁신

❶ 청렴문화 확산

- 조직의 투명 제고

❷ 공정사회 구현 선도

- 공정거래 문화 확립

❸ 준법경영 강화

- 윤리경영 체계화

- ESG 의사결정 체계 확립

□ 지속가능한 성장을 위한 경영효율화 전략 추진

○ 전사적 수탁사업 심사분석 추진

∙ 대상사업 : 파주시와 위수탁에 의하여 운영·관리 중인 14개 사업

합 계	환경시설	문화시설	공영주차장	생활지원	교통약자 이동지원	관광지
14	1	6	1	2	1	3

∙ 분석기준 : 협약의 적정성 및 예산·인력 타당성

∙ 향후계획 : 심사분석 결과에 따라 사업별 사업범위, 인력, 예산 등의 재조정으로 경영효율화 제고

○ 연속성있는 업무추진을 위한 핵심업무매뉴얼 구축, 제규정 정비

∙ 핵심업무 표준프로세스 확립 및 업무매뉴얼 책자 발간·공유(5월)

∙ 입법전문가 사전 자문제도 실시를 통한 제규정 일제 정비 추진

□ 신규사업 수탁 및 시설물 개선을 통한 경영수지 개선 노력

○ 감악산 힐링파크 5주차장 개선 및 유료 운영(‘22.1.3.)

∙ 무인 주차관제시스템 도입으로 수익 창출

∙ 주차구획 확충으로 관광객 주차 편의 제공(16면→21면5면 증가)

○ 야당역환승 및 가람마을주차장 신규 운영(‘22.1.26.~)

∙ 주차면수 : 540면 (야당역환승 305면, 가람마을 235면)

∙ 수 입 액 : 24,680천원 (야당역환승 22,868천원, 가람마을 1,812천원)

○ 분산차고지 조성을 통한 노면 청소업무 개선

∙ 청소업무 개선을 통한 월롱분산 차고지 이전완료(3월)

- 기동력 향상을 위한 청소구역 분산배치(차량 6대)

- 월롱, 광탄, 문산, 금촌, 구교하, 폐토사처리장(6개 지역)

∙ 이동거리 감소에 따른 대행사업비(유류비) 절감

- 연간 81,180천원 절감 ⇒ 2,000원×16.5km×2회×6대×20.5일×10월 = 81,180천원

2. 신뢰받는 청렴한 조직 구현

□ 청렴도 제고를 위한 전략경영 추진

○ 공정한 민원처리를 위한 상시모니터링제도 운영

∙ 조사기간 : 2022.2.18. ~ 6.30.

∙ 조사분야 : 총 2개 분야(계약 및 공사업무, 공연장 대관)

∙ 조사대상 : 총 2,520건(만족 2,512건, 의견제시 8건)

∙ 의견청취 : 청렴 클린콜 고객 의견청취 민원사례 전 부서 공유

○ 부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약서 이행 고지

∙ 기    간 : 2022.2.16. ~

∙ 대상사업 : 각종 계약업무(공사‧용역‧물품계약, 임대계약, 대관계약 등)

∙ 주요내용

- (부패위험 사전예방) 계약체결 과정에서 발생할 수 있는 부조리 예방

- (선제적 부패방지 이행의지 표명) 이해관계인에게 반드시 고지사항 안내

□ 투명한 조직 구현과 윤리경영체계 확립

○ CEO와 함께하는 청렴실천 대면교육 추진

∙ 기    간 : 2022.6.23. ~ 6.24.

∙ 대    상 : 전 직원/ 시민회관 소공연장

∙ 주요내용 : 대면교육을 통한 청렴에 대한 개념이해

○ 자체감사 전문성 강화 청렴 시민감사관 운영

∙ 공정하고 투명한 경영을 위한 시민감사관 활동 추진

∙ 구성인원 : 5인(노무, 회계, 건축, 행정 분야)

∙ 활동실적 : 5회

* 공사 제규정 합동정비, 유관기관 감사업무 협력회의, 출렁다리 안전점검 등 참석

□ 재정운영 건전성 및 투명성 제고를 위한 노력

○ 재정운영의 건전성 강화를 위한 유휴자금의 적극적 활용

∙시금고(NH은행) 업무협의 및 유휴자금 운영계획 수립(1월)

- 정기예금 가입을 통한 이자수익 창출

【예산액 64,912,446천원(대행사업비 32,566,981천원, 자본금 31,345,465천원)】

- 예치액 82,100,000천원 이자 568,897천원 발생

- 전년대비 이자발생                                          (단위:천원)

년도	2020년	2021년	2022년 상반기	2022년 하반기
이자수입	21,139	21,995	260,428	568,897
전년대비 증감비율	-	104%	1,184%	2,586%

○ 지역경제 활성화 및 부패요인 방지를 위한 수의계약 개선

∙ 수의계약 개선 추진으로 공정성 제고

- 수의계약 개선 계획 수립(1월중)

- 수의계약 총량제(부서별 관내 5회, 관외 3회 제한) 점검 결과 공유 및 특정업체 일감 몰아주기 지양(분기별)

3. 일하는 건전한 조직 문화 조성

□ 청년이사회 위상 강화를 통한 조직문화개선

○ 새로운 혁신리더그룹 ‘제5기 청년이사회’ 구성 및 위상 강화

∙ 구성인원 : 32명 (젊고 열정있는 MZ세대 직원 위주 구성)

∙ 추진계획 : 혁신과제 발굴 및 정책화, 정책제안에 대한 피드백 강화 등

□ 합리적인 인사관리 및 인사투명성 제고【정원275명/현원235명】

○ 행정안전부 지방공기업 설립 및 인사운영 기준 준수

∙ 지원부서(경영관리본부) 인력비율 정원 30%이내 유지

- 정원 275명 / 지원부서(경영관리본부) 36명➪정원 19%이내

∙ 사무·현업직 비율(2:8) 및 상임이사 정수 기준(2명) 준수

- 현원 235명 / 사무직 43명 / 현업직 192명➪기준비율 2:8 준수

□ 노사상생과 신뢰의 조직문화 개발

○ 분기별 노사협의회 실시 : 2022.3.31.(목), 2022.6.29.(수)

∙ 사용자위원 6명, 근로자위원 6명

∙ 주요안건 : 임금 피크제, 인사혁신 다면평가 시행 등

□ 가족 친화적 직장환경 조성을 통한 일·생활 균형

○ 가정의 달 행사 진행(어버이날, 어린이날 등), 수능 자녀 응원 행사 등

○ 유연근무제 활성화 및 관리·운영

○ 일□가정 양립을 위한 정시퇴근제 운영 : 매주 (수요일□금요일)

□ 전직원 대상 맞춤형 직무교육을 통한 역량 강화

○ 기 간 : 2022. 1월 ~ 12월

○ 내 용

∙ 전문교육기관(지방공기업 평가원 등)을 통한 직무능력 강화

∙ 법정, 직무, 교양 교육 등 교육 유형별 세분화 실시

□ 다양한 직원 복지정책 추진으로 일할 맛 나는 직장 분위기 조성

○ 활기찬 직장분위기 조성을 위한 후생복지 지원

∙ 선택적 복지포인트 배정 : 295,728천원

- 기본 1,000포인트, 근속포인트 최대 200포인트 유지(2021년도와 동일)

- 가족포인트 200포인트(2021년도와 동일)

∙ 전직원 건강검진 및 단체상해보험, 근로자 재해보험 가입 운영

- 건강검진 : 43,260천원 (관내‧외 15개소 병원과 협약 체결 후 검진 진행)

- 단체상해보험 : 55,570천원 / 근로자 재해보험 : 7,426천원

∙ 동호회 지원 : 3,000천원 / 콘도임차 : 년 120일내

∙ 동·하계휴가, 가정의 달, 징검다리 연휴 시 연차 사용 촉진

4. 안전관리 및 시설물 관리 역량 고도화

□ 재난 안전사고 예방·대응 활동

○ 재난안전 관리

∙ (재난안전대책본부 운영) 폭설, 폭우 시 재난상황실 운영

∙ (비상상황 대응 훈련) 비상연락체계 대응 응소 훈련 실시(상반기 1회)

∙ (재난관리 계획수립) 재난안전종합계획, 업무연속성계획(BCP) 수립

- 업무연속성관리시스템(ISO22301) 인증

∙ (재난관리 안전점검) 취약시기별 재난안전점검 실시

- 해빙기(3월), 풍수해 안전점검(6월), 힐링콘서트 사전 안전점검(7월)

○ 코로나19 대응

∙ (상황총괄) 코로나19 감염자 관리, 코로나19 주간 회의(1.1.~5.27.)

∙ (방역지원) 코로나19 검사키트 배부(820개), 마스크 지급(5,200개)

○ 풍·수·설해 대비 사전 안전점검(3회)

□ 중대재해 예방 안전보건 점검 활동

○ (안전관리) 안전관리 사업장 점검 및 도급사업 안전관리

∙ 사업장 유해·위험성 평가 실시(개선 : 76건)

∙ 안전관리전문기관 방문 점검(월 2회)

∙ 산업안전보건위원회 개최(2회)

∙ 도급작업 안전작업 관리를 위한 점검 활동(수시)

○ (보건관리) 근로자 건강 상담 및 점검

∙ 유소견자 건강관리, 근로자 보건 건강관리(월 2회)

∙ 사업장 유해위험 물질 점검, 작업환경 개선 지도

○ (중대재해예방) 중대재해처벌법 대응 계획 수립

∙ 부서별 중대재해처벌법 대응계획 수립, 전 직원 대응 교육 실시(2회)

○ (불법카메라 점검) 다중이용시설 공중화장실 불법카메라 점검

∙ 파주경찰서 합동 점검, 자체 점검(2회)

□ 에너지 이용 합리화 추진

○ (에너지 절약) ‘22년 온실가스 및 에너지 이용 합리화 계획수립

∙ 에너지절약 추진위원회 및 에너지 지킴이 운영(상반기 1회)

∙ 공공건축물 에너지 소비량 보고(월1회)

□ 범죄예방 안심주차장 확대 인증(4개소)

○ ‘21년(운정역환승) → ’22년(야당역환승, 가람마을, 금촌2공영)

○ 경찰서 합동점검(2회) → 시설개선 → 인증획득(5.27)

○ 이용시민 안전확보 및 범죄 예방

□ 쾌적한 도시환경 조성을 위한 미세먼지 및 지열 저감 추진

○ 유동인구밀집지역 (금촌, 운정권) 전기 노면 청소차 운영

∙ 친환경 전기차를 활용한 탄소배출 제로화, 미세먼지 저감

∙ 운정 및 금촌 인구밀집지역, 택지상가 등 집중투입(주 5회 운영)

○ 살수차 운행을 통한 쾌적한 생활환경 구축

∙ 관내 미세먼지[대형차량이동] 발생구역 운행(민원발생예방)

∙ 미세먼지 경보예보시 : 인구밀도 높은 운정, 야당, 금촌역 일대 살수작업

□ 환경순환센터 악취 저감 추진

○ 적극적 시설점검 및 개선

∙ 탈취설비 자체점검 / (월 1회)

∙ 악취 취약시설 탈취제 지속 살포

∙ 대기오염 방지시설 및 탈취설비 악취검사 / (년 4회)

○ 음식물 공공처리시설 외부위탁 및 기술진단 실시

∙ 음식물 반입량(20톤/일) 민간 위탁처리 실시(2021. 11. ~)

∙ 위탁 처리 후 악취 민원 감소(2021. 11. ~ 2022. 04. / 0건)

∙ 한국환경공단 악취기술진단 실시 / 진단결과 반영 및 시설개선

* 음식물 공공처리시설 악취기술진단 2023년도 예정

5. 시민이 만족하는 다양한 문화행사 추진

□ 시민중심의 문화행사를 위한 ‘시민공연추진위원회’ 구성·추진

○ 지속 가능한 ESG경영 실천을 위한 기획 공연 자문･심의 기구 구성

∙ 파주 시민 공연 추진위원회 구성 : 15명

- 시의원, 직능단체 대표, 파주예총, 파주맘카페 등 민간 전문가 구성(5월)

∙ 파주 시민 공연 추진위원회 개최 : 2회

- 제 1회 추진위원회 : 2022. 5. 10.(화)

↳ 공모사업 및 기획공연 추진계획 보고 및 자문/ 포크페스티벌 추진계획 보고

- 제 2회 추진위원회 : 2022. 5. 27.(금)

↳ 기획공연 입장료 정책 자문/ 포크페스티벌 총감독 선임 보고

□ 공모사업 선정을 통한 시민중심의 권역별 문화행사 다양화

○ 지역예술단체와 함께하는 기획공연 개최로 ESG 경영 실천

∙ 한국문화예술회관연합회 주관 공모사업 선정

∙ 총 사업비 : 49,120천원(국고보조금 30,200천원+18,920천원)

∙ 공사 공연장 + 지역 예술단체가 함께하는 공연 예술축제

일 시	장 소	공연명	단체명	관람인원
계	5회			1,349명
4.23(토) 16:00	시민회관	렛츠재즈(재즈)	술이홀아트컴퍼니	314명
4.30(토) 16:00	솔가람아트홀	OMG콘서트(뮤지컬)	아르티스타	296명
5.7 (토) 16:00	문산행복센터	해금살롱(국악)	해금살롱	133명
5.14(토) 16:00	문산행복센터	싸운드서커스(다원)	유상통프로젝트	450명
5.21(토) 16:00	운정행복센터	BLOSSOM(인디)	타임플라워	156명

□ 시민만족을 위한 ‘파주시민 힐링콘서트’ 개최

○ 일  시 : 2022. 7. 9.(토) 16:00 / 장 소 : 시민회관 대공연장

○ 출연진 : 대중가수 4명(진성, 조항조, 은가은, 풍금) / 총 사업비: 66,000천원

○ 50만 대도시 달성 및 민선8기 출범 기념 시민화합 콘서트 추진

○ 공연기획, 무대음향 등 공사 무대 기술 인력 중심의 자체시스템 운영

○ 힐링콘서트 시민 만족도 : 93점(매우 우수)

∙ 파주시민의 행복 지수를 높이고 사회적 책임을 다하는 ESG경영 실천

6. 대한민국 대표 ‘안심 관광지’ 위상 확립

□ 고객 친화적 클린 관광지 조성

○ 마장호수·감악산 산책로 노후 야자매트 교체

∙ 마장호수 산책로 구간(1.9km) : ‘22.4.12. ~ ‘22.4.15.

∙ 감악산 등산로 구간(620m) : ‘22.4.29.

○ 감악산 힐링파크 먼지털이개 설치

∙ 일  자 : ’22.3월

∙ 위  치 : 제1주차장

∙ 내  용 : 감악산 이용객 편의 증진을 위한 먼지털이개 1개소 설치 운영

○ 마장호수 주민참여 환경정비 활동 실시

∙ 일  자 : ’22.6.16.

∙ 장  소 : 마장호수 산책로 일대

∙ 내  용 : 광탄면 및 광탄면 이장단 협의회와 협력하여 마장호수 미관

개선과 지역 주민 상생을 위한 환경정비 활동 추진

□ 전담 인력 전문성 강화로 안전한 관광지 관리

○ 수상레저 담당 직원의 업무 역량 강화

∙ 보트조종2급 면허 취득(‘22.3.29.) : 1명

- (기존) 인명구조요원 자격증 / (신규) 보트조종2급 면허

7. 지역상생발전, 지역에 힘이 되는 공사

□ 소통과 공감의 시민협치 경영

○ 파주시민의 목소리위원회 운영 활성화

∙ 목소리위원회와 함께하는 경영실적 보고회 개최 (‘22. 8. 8.)

∙ 분과위원회 운영 활성화 : 4개 분과별 사업장 모니터링 및 의견반영, 개선 추진

○ 지역주민 및 전문가 그룹과의 소통 강화

∙ 경영전략에 대한 시민·전문가 참여 확대 (시민감사관, 시민공연추진위원회 등)

∙ 지역주민 소통 강화 (월롱면 이장단 환경순환센터 및 관광지 견학, 이장단협의회 회의참석 등)

□ 사회적 약자 기업 및 지역사회 기업 제품 물품 구매

○ 지역공동체 강화 및 지역경제 활성화 노력

∙ 상반기 사회적 기업 구매실적 : 52.8%달성              (단위:천원)

구분		목표 비율	목표	상반기 구매액	목표대비 달성률(%)	비고
총구매액		-	7,648,200	4,038,070	52.80	-
중소기업	물품 공사 용역	총구매액의 65%	4,971,330	2,475,298	32.36	-
기술개발제품	-	중소기업 물품구매액의15%	298,280	104,883	5.27	-
여성기업	물품	총 물품구매액의 5%	152,964	202,591	6.62	완료
	공사	총 공사구매액의 3%	68,834	119,153	5.19	완료
	용역	총 용역구매액의 5%	114,723	151,398	6.6	완료
장애인기업	-	총 구매액의 1%	76,482	57,782	0.76	완료
창업기업	-	총 구매액의 8%	611,856	78,715	1.03	-
사회적기업	-	총 물품·용역구매액의 2%	107,075	42,638	0.8	-
중증장애인	-	총 물품·용역구매액의 1%	53,537	22,559	0.42	-

□ 문화소외계층 초청 ‘객석 나눔’ ESG경영 실천

○ 공모사업 및 자체 기획공연 시 문화소외계층 무료 초청 관람

사회적약자 유형별	무료초청
관내초등학생	기술입은 문화예술교육
65세 이상 노인	연극(빈대떡신사, 사랑해요 당신 등)
장애인	파주시민 힐링콘서트
특수교육대상 학생	PAPA페스티벌, 연극 넌센스 등

□ 최종방류구 · 문산천 환경정화 활동

○ 기    간 : 2022. 2. 24. ~ 계속

○ 대    상 : 월롱면 문산천 및 산책로 / 환경순환센터 최종방류구

○ 파주 환경순환센터 최종방류구 2개소 정화 활동(월 1회)

∙ 원활한 방류 흐름을 위한 방류구 인근 수풀 및 이끼 제거

∙ 방류구 주변 영농폐기물 및 생활쓰레기 수거 및 환경정비

∙ 방류구 덮개 및 펜스 정비를 통한 안전사고 사전예방 (5회 실시)

○ 문산천 환경정화 캠페인 실시

∙ 문산천변 산책로 환경정화 활동

∙ EM흙공 만들기 및 던지기 행사를 통한 생태하천 수질개선 및 지역주민의 쾌적한 생활환경 조성

□ 교통약자 이동 편의를 위한 서비스 고도화

○ 전동휠체어 급속 충전서비스 시행 (‘22. 5. ~ )

∙ 교통약자의 안전한 이동권 확보를 위해 특별교통수단 차량 내

충전기 설치를 통한 전동 휠체어 급속 충전 서비스 제공

- 3대 권역별 시범운영 (파주, 금촌, 운정 각 1대)

- 운영실적 총 7건

○ 휠체어 고객 공기주입 서비스 (‘22. 5. ~ )

∙ 관내 휠체어 공기압 보충 시설 부족에 따라 특별교통수단 이용고객 휠체어 공기 보충 지원 및 시설 개방

- 슬로프식차량 36대, 운정차고지, 파주차고지

- 운영실적 총 104건

□ 장애인의 날, 어린이의 날 차량 무료 지원

○ 2022.4.20.(장애인의날) / 2022.5.5.(어린이날)

○ 대   상 : 센터등록 대상자 장애인, 어린이 고객

○ 무료 지원을 통한 관내 사회적 약자 배려 및 지역사회 공헌

8. 전문적이고 능동적인 사업추진

□ 출자사업 참여 적극참여로 자본금 잠식 해소

○ 도시자족기능 향상을 위한 대규모 투자사업 출자참여

➊ 파주메디컬클러스터 조성사업

- 사업시행자: 파주메디컬클러스터(주) 법인자본금 5억원

* 출자자: 公社(20%), PMC(65%), 현대엔지니어링(10%), 하나은행(5%)

- 수익구조: 행정 업무지원으로 수익 확보(15억원) 및 출자금의 연 6.0% 배당

* 중토위 협의 조건 (출자지분 20% →50%)에 따라 출자비율 상향을 위한 타당성 검토 용역 진행 중

➋ 운정테크노밸리 산업단지 조성사업

- 출자계획(안): 20 ~ 50%내 출자 _ PFV법인(50억)

- 수익구조(안): 출자 배당금 및 사업관리․감독 수수료 수취

□ 파주시 SOC사업 대행으로 안정적 수익 기반 구축

○ ‘경기 어울림터 공원 조성사업’ 등 사업대행 위탁수수료 확보

∙ 대상사업 및 위탁수수료 총괄 현황

구 분	사업비 (백만원)	사업기간	사업량	협 약 체결일	위탁수수료 (백만원)
계	13,815				1,140
경기어울림터 공원조성사업	7,500	`22 ~ `24	보행자도로 1km, 공원조성 11개소	‘22.1.7.	619
교하중앙공원 시설개선공사	5,515	`22 ~ `23	공원 시설개선 공사	‘22.3.21.	455
살래길 조성 및 정비사업	800	`22.4 ~ `22.11	데크설치 280m, 야자매트 70m등	‘22.4.20.	66

□ 신규 수익창출형 자체사업 발굴 추진

○ ‘파주 반려동물 종합테마파크 조성’ 사업타당성 용역 완료(‘22.6.17.)

∙ (후보지제안) 캠프하우즈 근린공원 등 4개소

∙ (수요분석) 연간 21,054명

∙ (추진방향) 반려문화 정착 및 시민복리 증진 위해 市와 公社 협력

- (市) 부지선정을 통한 단계별 개발계획 수립 및 예산확보

- (公社) 조성사업 대행 및 시설물 위탁관리 추진